Comment es-tu arrivé chez KM ?

Avant Kickmaker, je travaillais à Parrot sur la gamme des minidrones. Ce fut très formateur car j’ai pu intervenir sur toutes les phases du projet :

Recherche de concepts, développement, prototypage, validation, industrialisation et suivi chez les EMS en Chine avec l’équipe NPI, jusqu’à la mass production. Cela m’a permis d’acquérir de l’expérience et de développer une approche globale de la réalisation d’un produit, que j’ai ensuite eu l’occasion de parfaire chez Kickmaker. 

À l’époque, c’est Margot, une ancienne collègue de Parrot qui m’a dit : ”j’ai passé un entretien pour une boite trop cool hier et qui devrait te plaire : Kickmaker”.

J’ai regardé…  Indus, High-tech, Innovation… en effet ça a l’air cool… et quelques entretiens plus tard, me voilà :D 

Qu’est ce qui te plait dans ton travail ?

Dans ma pratique de la conception de produit, j’essaye au maximum d’appliquer les principes et outils du design industriel.

Penser le produit dans son cycle de vie, utiliser le design emphatique et se mettre à la place des utilisateurs… Définir les dimensions pragmatiques, syntactiques et sémantiques du produit.

Cela permet bien souvent de trouver des pistes d’innovations et d’amélioration, ou d’anticiper des besoins non exprimés dans le cahier des charges. Au final cela permet d’ajouter de la valeur au produit. Le fait de travailler sur des produits différents permet de développer de l’expertise dans diverses techniques.  

Plutôt entrepreneur ou maker ?

On peut considérer que je suis un maker : je conçois et assemble des « drones de course » chez moi. Ce type de drone n’est pas destiné à faire de belle prise de vue aérienne, c’est la vitesse et les sensations de pilotage qui priment.

Je pilote, je casse, je répare et j’optimise la conception. Si un jour je parviens à une solution qui pourrait me satisfaire pleinement j’envisagerais de la commercialiser. 

Question carrière, j’aimerais continuer à multiplier les expériences, évoluer vers de la gestion de projet et mettre en œuvre le design industriel comme stratégie innovante. 

Une dernière chose importante : Less is more 

Comment es-tu arrivé chez KM ?

J’ai commencé par un parcours classique d’études d’ingénieur à l’INSA Rennes.  Étant intéressé par le développement de projet et l’innovation, j’ai poursuivi par le MSc Innovation & Entrepreneurship de Rennes School of Business. 

Avec ces deux diplômes en poche, je voulais rejoindre les rangs d’une startup pour être au plus proche des problématiques d’entreprise. J’ai trouvé Kickmaker via « Les pépites Tech », j’ai envoyé une candidature spontanée et quelques entretiens plus tard, je venais grossir les rangs des Kickers en mai 2017.  

Que fais-tu chez KM ?

Chez Kickmaker, j’ai débuté en mission chez un client : le lab d’innovation de la Poste. Nous avons industrialisé leur tout premier produit, Monimalz (un appareil ludo-éducatif pour les enfants) et nous avons travaillé sur un vélo électrique connecté.

J’ai également travaillé sur l’industrialisation du projecteur tactile intelligent Aura Pro de la start-up française Adok. Pouvoir travailler sur différents projets est un réel avantage. C’est d’ailleurs pour cela que j’ai rejoint Kickmaker.

Changer de projets et de collaborateurs permet de partager astuces, réussites, comparer les problématiques et développer de nouvelles compétences. C’est important dans le métier d’ingénieur, qui plus est, ingénieur mécanique comme moi. 

Comment es-tu arrivé chez KM ?

Au cours de mes études, je me suis orienté vers la psychologie du travail. Je souhaitais mettre mes capacités d’écoute au service d’un métier. J’ai eu la chance, à la fin de mon master, d’être contacté par Vincent Despatin, co-fondateur de Kickmaker. Stage de fin d’études, CDD, CDI et 4 ans plus tard je suis encore là.

Une des premières choses que j’ai remarquées en arrivant chez Kickmaker, c’est l’atmosphère de bienveillance qui régnait parmi les employés. Je suis arrivé complètement junior, et au cours du temps, j’ai pu acquérir une vraie expérience dans le domaine grâce à l’appui et au soutien de Vincent, Nathalie et Éric, les trois co-fondateurs de Kickmaker.

Que fais-tu chez KM ?

Chez Kickmaker, je suis « Talent Acquisition Specialist » : je cherche les prochains Kickers qui composeront la communauté d’experts en industrialisation.

Je pars d’un besoin de l’entreprise, je prépare la fiche de poste, je poste et je chasse sur les jobs boards, je sélectionne les candidats, je fais passer avec mes collègues les premiers entretiens et j’effectue le suivi candidat. Une fois que tout est validé, je prépare le contrat et j’accueille le nouveau Kicker le jour J.

Mes missions ? Recruter une centaine de personnes les premières années. Cela s’est concrétisé par un peu plus de 20 entretiens par semaine. Le fait d’être là depuis le début, d’avoir participé à beaucoup d’arrivées et d’avoir fait croître cette communauté est une grande fierté pour moi. 

Une dernière chose à ajouter ?

Dans mon métier, il est important d’instaurer un vrai dialogue avec les candidats, de savoir faire preuve d’écoute et de sympathie. Et heureusement, cela correspond bien à ma personnalité.

Kickmaker est en pleine croissance, il y a de belles perspectives d’évolution et l’entreprise se développe à l’international. C’est le bon moment pour nous rejoindre.

Comment es-tu arrivée chez KM ?

J’ai débuté chez Kickmaker en tant que stagiaire en 2019. J’ai eu la chance d’avoir des missions très diversifiées, et exigeantes, il faut le dire. J’ai été embauchée en tant qu’ingénieure software à la suite de ce stage.   
 
Je me suis d’abord formée sur des missions internes, puis auprès d’ingénieurs qualifiés dans le domaine du médical. Pour moi qui ai fait des études de médecine, ce projet faisait la synthèse de mes centres d’intérêts : le médical et l’ingénierie. Le domaine d’expertise est vaste et les connaissances à acquérir nombreuses. C’est stimulant. 

Que faisais-tu avant KM ?

Pour revenir sur mon background : après médecine, j’ai poursuivi à Polytech Sorbonne où j’ai pu commencer la programmation, la robotique, l’électronique et la mécanique. La pluridisciplinarité des matières me plaisait.

J’ai conclu mes années d’études par un double diplôme en génie de la production automatisée à Montréal où j’ai pu étudier l’intelligence artificielle. Un parcours complet qui me permet désormais d’être à l’aise dans le domaine de l’industrialisation.  
 
C’est en septembre 2019, à mon retour de Montréal qu’un ancien stagiaire que je connaissais m’a raconté son expérience chez Kickmaker. Le projet m’a plu et apparemment, je leur ai plu aussi puisque j’ai pu commencer en stage. 

Qu’est ce qui te plait chez KM ?

J’ai tout de suite accroché avec les équipes et l’ambiance qui règne dans l’entreprise. Tout le monde est chaleureux et accueillant avec les nouveaux.

Les Kickers sont passionnés par les domaines de l’ingénierie et le cadre y est très studieux tout en étant sympathique. J’ai dû apprendre à travailler avec des nouvelles personnes et à m’intégrer dans les projets. Heureusement, les équipes sont très dynamiques et on prend assez vite le pli.   
 
C’est une grande satisfaction que de passer d’un stage à un emploi fixe, on se sent récompensée de tous nos efforts.